Career planキャリアプラン

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M.O.E.では一人ひとりの可能性を大事にしています。一人の美容師として活躍する道、店長を経てFC(フランチャイズ)オーナーとして独立する道、または独立起業する道、アイデザイナーになる道など様々な道があります。そして、スタッフのこうしたいという情熱があれば、美容業以外の夢まで応援できる環境をつくっていきたいと考えています。男女関係なく、それぞれの夢に挑戦できる環境を用意する準備がM.O.E.にはあります。

教育システム

Select Session Systemセレクトセッションシステム

自分で決められるM.O.E.独自の教育システム

M.O.Eは一人ひとりの人間性と技術の成長を大事にしています。そして、早くから一人の美容師として自立することを大事にし、それを教育の一環として取り入れています。それがM.O.E.独自の

教育システム「セレクトセッションシステム」です。

最初の3か月は、美容師として基本を習得、6か月目からは、先輩スタッフと話し合いのうえ、スタイリストデビューまでの期間と技術項目の組み合わせを自分で自由に設計し決めることができます。

5か月間

美容師としての基本スキルを習得

基本スキル
・シャンプー
・マッサージ
・ブロー
・カラー/グレー・ファッション
・パーマ(ストレート)

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6か月間

自分で計画を立てて、自由にカリキュラムを設計できます。

先輩スタッフがしっかりサポートします!

SELECT.1
スタイリストデビューまでの期間を自分で設計!
SELECT.2
技術項目の組み合わせを自分で設計!

My
カリキュラム
決定!

期間
1year
1.5year
2year
2.5year~

技術項目

  • ・カラー(ブリーチ)
  • ・カラー(グラデーション)
  • ・カラー(ウィービング)
  • ・パーマ理論
  • ・パーマ(ウェーブ)
  • ・パーマ(パーパス/ショート・ロング)
  • ・パーマ(デザインパーマ)
  • ・カット(ベーシック)
  • ・カット(ワンレン)
  • ・カット(グラデーション)
  • ・カット(レイヤー/ロング・ショート)
  • ・カット(刈り上げ)

キャリアフロー

キャリアフロー

キャリアフロー

POINT1
天井が高く、ピカピカのキレイなサロンにテンションも期待もUP!!
サロンの外観・内観に力をいれています!

あるサロンでは、ガラス張りの広いエントランスが!
また、アイラッシュを併設しているサロンもあるので、そういったサロンでは天井を高くしたりと、お客様にとって居心地の良い環境作りにも力を入れています。

POINT2
自分が思い描く美容師人生をサポートしてくれる制度が充実!
『マンツーマンで指導してもらえるのは心強い!』

株式会社M.O.E.では、2年でスタイリストに昇格させるプランを組んでいるのが特徴。スタイリストになるまでほぼマンツーマンで指導できる体制にしています。ですので、新卒の方も安心して技術を学ぶことができます。
また、固定給か歩合制か選べます。たくさん稼ぎたい人は歩合制、自分の時間を大事にしたい人は固定給と、自分のライフスタイルに合わせて働き方を選べるので、女性の方も安心して長く働くことができます!

スタッフたちは和気あいあいとしており働きやすい雰囲気です。また、万が一手荒れなどで美容師を続けられなくなってしまった場合、アイラッシュ部門へ移動することも可能。長く働ける環境があります!

POINT3
アイラッシュサロンが併設!
美容師からアイデザイナーに転身したスタッフも!

2階にはマツエク専門サロン、リシェルを併設。1階のサロンとマツエクをはしごされるお客さまも多いんです。下は10代から上は60代の方まで、1階のサロンからの紹介でご来店いただく方が多く、幅広いお客さまを担当できます。
勤務時間が10時〜19時までとなっており、残業は少ないです。希望休も出しやすく、少人数のアットホームな雰囲気で働きやすいのも魅力です。

美容師からマツエクスタッフに転身したスタッフもいます。マツエクの技術は入社後に丁寧に指導するので、未経験でもトライできる環境です!

POINT4
最年少オーナーも夢じゃない!?
若手にもチャンスがたくさん!

株式会社M.O.E.は店舗展開が早く、希望者は早い内から店長経験を積めます。また、フランチャイズの独立支援を積極的に行っているので、入社から1年未満でオーナーになったスタッフも! やればやるだけ結果がついてくる職場なので、若手スタッフのキャリア形成がしやすいサロンです。

独立起業を夢見る美容師様へ代表メッセージ

美容師という業界は「こうあらねばならない」という昔ながらの固定概念がやはり強いひと昔前までは”その場所(ブランド力や技術の為)で働きたい”という美容師見習いが多かったと思います。
現代では”そういう”働き方”を重視し、今までの流れから変わってきたと思います。

グループサロンでは、いまだにそのグループでの教育手順というのがあらかじめ決められておりそれに合わなくて辞める・挫折するという方も多い事が現状だと思います。実際に、僕自身も教育者に当たる方がカリスマ美容師時代のバリバリ体育会系の教育方法でかなり苦労しましたし、挫折もして今に至る点から、
自分の本当になりたい美容師を目指してほしい
という思いで会社の組織作り・教育を行っています。

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